炎夏渐远，秋意微凉。为加快新教师的专业成长，让新教师更快地融入新的职业角色中，2023年8月27-28日，遂宁四中（二中滨江校区）举行了新教师岗前培训。

会议由教务处副主任陈娇主持，学校全体行政干部和新入职的20位老师参加了此次培训。本次培训围绕学校历史文化和发展规划、校园安全、师德师风、德育常规、教学技能、教学常规等内容进行系列培训。老师们在有趣的破冰活动中进行初步的沟通和了解。

趣味破冰  有效沟通

文化认同  学无止境

副校长李攀华以《学习的意义》为题，讲述了成为学习路上的追梦人的方法和路径。他提出学习可以提升我们的格局，“好学”才是“终身成就”。

办公室副主任陈攀以《走进滨江四中，成就幸福人生》为题，介绍了学校的办学历史、文化理念和运行机制。教育是一条很长很长的路，如今意气风发地踏出第一步，一步一个脚印，寻梦而行，就一定能实现最初的理想和人生的价值。

保卫科科长尤艇以《维护校园安全 营造和谐环境》为题，提出了“校园安全人人有责”的观念。他强调校园安全工作是一个良心工程，需要老师们常抓不懈，尽职尽责，落到实处。

以德育人  立德树人

青年班主任徐慧以《如何做好一名新班主任》为题，和新老师们沟通了她的班主任成长历程。她提到班主任要通过各种方法快速了解学生，适时组建优良的班委会，制定好班规，并做好与家长的交流沟通工作。

资深班主任何利菊以《“三新”班主任》为题，为新老师们分享了在新时代背景下，作为一个新教师如何做好新班主任工作的策略。她强调班主任要紧跟时代，发挥自身个性化优势，给学生和家长留下好的第一印象。

政教处副主任向松以《弘扬高尚师德 ，潜心铸魂育人》为题，开展了师德师风的主题培训。教书育人是和人打交道，也是最复杂的，在这个的过程中，荆棘丛生，你可能会遇到前所未有的困难与挑战，只要我们选择了信念去相信，全力以赴地努力，就会看见希望。

团委书记马小红以《牢记教师使命，不忘教育初心》为题，讲述了时代赋予了教师历史使命。作为要勇于担当，不忘初心，为党为国育人，做人民的好老师。

政教处副主任向昆以《家校沟通的技巧和方式》为题，以理论结合实际的方式细致分享了与家长沟通的方式方法。他强调了解是沟通的基础，尊重是沟通的前提，理性是沟通的保障。

副校长罗艳梅以《践行师德规范，站稳三尺讲台》为题，为老师们讲解师德规范的重要性，她希望新老师们能用快乐的心态对待工作，爱岗敬业，做好学生的榜样，收获职业幸福。

立足常规  教学相长

青年教师陈华以《关注自我成长》为题，从角色定位、职业规划、勇于挑战和探索等方面讲述了自己的成长历程。教育是一项永无止境的事业，不断地更新和改进方法和理念是必不可少的。

青年教师刘群瑶以《新教师成长记》为题，分享了自己通过各级各类赛课提升自己专业能力的经验。希望新老师们能够充分利用学校提供的平台，抓住赛课的机会，提升自己的专业能力。

教务处副主任陈娇以《立足常规 追求卓越》为题，重点强调了学校的教学常规要求。"立足常规，追求卓越"是一种积极向上的态度，鼓励我们在稳定的基础之上，不断挑战自我，追求更高的目标，创造更大的价值。

学校党支部书记、校长王代彬以“敬畏”、“有效”、“学习”为关键词，强调作为老师要敬畏职业、敬畏单位、敬畏工作，做到课堂教学要有效，教育学生要有效。只有一群热爱学习的干部带着一群热爱学习的老师一起前行，才能构建真正的学习型集体，才能培养出一群热爱学习的学生。

一路开花  一路成长

本次岗前培训毋庸置疑是一场精心、精彩的学习会，点燃了教师们思想的火花。

岁月无白，时光不停，让我们坚持守护着不变的初心，砥砺前行。20位新入职的老师们都是心怀教育理想，肩负育人使命的优秀教师，他们将用最快的速度融入这个大家庭，与我们一起共创美好的未来。